Inspirerende boeken

 

Het boek ‘Verdraaide Organisaties’ van Wouter Hart gaat over de zoektocht naar hoe systemen en mensen zich tot elkaar verhouden en wat dat betekent voor het slim benutten van de kracht van allebei. In het vinden van de juiste balans blijkt ‘de bedoeling’ een even praktisch als noodzakelijke sleutel te zijn. Op weg, in veranderende tijden.

 

Frederic Laloux's Reinventing Organizations wordt door velen gezien als het meest invloedrijke managementboek van afgelopen decade. Het heeft honderden, zo niet duizenden over de hele wereld geinspireerd om een radicale ommezwaai te maken en een geheel nieuwe set aan management principes en praktijk te adopteren. 

Hier ook een interview met de schrijver.